1. Сотрудник уходит в отпуск, оставлять базы данных
без присмотра — опасно, а увеличивать штат
для его подмены — нецелесообразно, с точки зрения бизнеса.
2. Вы находитесь в поиске нового штатного администратора
баз данных (DBA) и на этот период нужен человек
для управления базами данных.
3. Сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком
или продолжительно заболел, необходимо продолжить управление и контроль за базами данных, не прибегая
к поиску и найму нового штатного специалиста.